📘 Le Principe « Do No Harm » (Ne Pas Nuire)

« Avant d'aider, vérifier que l'aide ne crée pas des problèmes plus graves que ceux qu'elle voulait résoudre. »

🎯 Pourquoi ce guide est indispensable ?

Dans les contextes complexes d'action humanitaire, de développement ou de consolidation de la paix, les meilleures intentions peuvent parfois aggraver les tensions existantes sur le terrain.

Conçu par Danielle M. NGO TEHNA, Experte en Peacebuilding & Développement, ce livret pratique de la collection SYLAB PRO démystifie le principe fondateur du « Do No Harm » (Ne Pas Nuire). Il rend accessible une démarche clé pour concevoir des projets véritablement sensibles aux conflits, sans sacrifier la rigueur méthodologique.

💡 Ce que vous découvrirez dans ce livret :

Les origines du concept : Du serment d'Hippocrate médical aux travaux fondateurs de Mary B. Anderson (1999).

Les 6 leçons universelles du Do No Harm : Décryptage visuel et schématique démontrant comment chaque projet interagit avec les diviseurs et les connecteurs sociaux.

La grille d'analyse pratique : Comprendre comment les transferts de ressources et les comportements d'équipe envoient des messages implicites sur le terrain.

Une démarche orientée action : Apprendre à identifier des options pour minimiser les risques et renforcer les opportunités de paix.

🛠️ Inclus : Votre Fiche d'Exercice Pratique (Template d'Analyse)

En annexe, bénéficiez d'un outil de travail clé en main pour structurer vos projets en 5 étapes clés :

Cartographie des conflits principaux et leurs causes sous-jacentes.

Identification des facteurs de division (sources de tension).

Repérage des facteurs de paix (capacités locales de cohésion).

Analyse d'impact de votre intervention.

Formulation d'options stratégiques pour adapter votre programme en continu.

(Inspiré des travaux méthodologiques de Mercy Corps et CDA Collaborative Learning Projects).

👤 À qui s'adresse ce document ?

Praticiens du Triple Nexus (Humanitaire, Développement, Consolidation de la Paix).

Chefs de projets et chargés de programmes sur le terrain ou au siège.

Formateurs, consultants et chercheurs en gestion des conflits et sensibilité aux conflits.

Organisations de la société civile (OSC) souhaitant renforcer leurs standards de qualité.

📌 Caractéristiques du produit :

Collection : SYLAB PRO – DO NO HARM

Auteure : Danielle M. NGO TEHNA

Format : Livret synthétique et illustré + Fiche de travail opérationnelle

Usage : Pédagogique, individuel ou support de formation d'équipe